8月5日，公司舉行2024年大學(xué)生入職培訓(xùn)暨“青銅訓(xùn)練營”開班儀式。公司黨委書記、董事長胡國斌，黨委副書記、工會(huì)主席王勃參加開班儀式。

在開班儀式上，胡國斌希望新入職員工踏踏實(shí)實(shí)邁好入職就業(yè)生涯第一步，實(shí)現(xiàn)從“相聚有色”到“相知有色”再到“相融有色”的轉(zhuǎn)變，成長為公司不可或缺的人才，接好有色事業(yè)薪火相傳、青藍(lán)相繼的重要一棒。

胡國斌以“銅行大冶、才聚有色、鑄夢(mèng)未來，爭(zhēng)做新時(shí)代有色優(yōu)秀青年”為主題，詳細(xì)介紹了公司發(fā)展歷程，并對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)干部、新入職員工的成長成才寄予厚望。一是要銘記榮光歷史，厚植家國情懷，同行大冶傳承使命擔(dān)當(dāng)。熱愛有色、入職有色、扎根有色，同享從事有色行業(yè)和保障戰(zhàn)略資源安全的榮耀與擔(dān)當(dāng)，同享有色企業(yè)資源報(bào)國的歷史輝煌與發(fā)展期望，同擔(dān)傳承有色精神、青銅文化的責(zé)任與使命，讓有色優(yōu)良傳統(tǒng)在新時(shí)代煥發(fā)新光芒。二是要堅(jiān)持人才強(qiáng)企，珍惜發(fā)展平臺(tái)，才聚有色書寫奮斗華章。要不忘青年英才與公司共成長的奮斗史，廣聚青年英才與公司共發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)力，搭建青年英才與公司共成長的廣闊舞臺(tái)，與企業(yè)同頻共振，實(shí)現(xiàn)有價(jià)值的人生。三是要高揚(yáng)理想旗幟，不負(fù)青春韶華，鑄夢(mèng)有色實(shí)踐成就未來。不忘初心、牢記使命，將理想信念根植于心，做“眼中有光”的新時(shí)代好青年；只爭(zhēng)朝夕、不負(fù)韶華，將過硬本領(lǐng)練就于身，做“手上有招”的新時(shí)代好青年；真學(xué)實(shí)干、砥礪奮斗，將良好形象付諸于行，做“心中有廉”的新時(shí)代好青年，在共筑夢(mèng)想中接力前行，在事業(yè)追求中升華自我，共同創(chuàng)造公司明天的輝煌。

王勃主持會(huì)議并對(duì)本次培訓(xùn)提出三點(diǎn)要求，一是要提高思想認(rèn)識(shí)，明確培訓(xùn)目的，深刻認(rèn)識(shí)本次培訓(xùn)班的重要意義。各單位、各部門要幫助新員工協(xié)調(diào)好工作和培訓(xùn)的關(guān)系，落實(shí)好培訓(xùn)期間的薪酬待遇，確保培訓(xùn)工作有序開展。二是要珍惜培訓(xùn)機(jī)會(huì)，嚴(yán)守培訓(xùn)紀(jì)律，力求學(xué)有所獲。新入職員工要盡快完成從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變，將書本知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐技能，以更強(qiáng)的能力履職擔(dān)當(dāng)，提升自身綜合素質(zhì)。三是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化考核管理，注重人才選用育留。公司上下要堅(jiān)持黨對(duì)人才的全面領(lǐng)導(dǎo)，高度重視新入職人員后續(xù)培養(yǎng)、生活服務(wù)、評(píng)估考核等工作，做到有機(jī)聯(lián)動(dòng)，為公司全面發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、推進(jìn)綠色高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。

公司人力資源部（黨委組織部）主要負(fù)責(zé)人宣讀了《關(guān)于開展公司2024年新入職大學(xué)生入職培訓(xùn)的通知》。

公司優(yōu)秀年輕員工代表、新入職大學(xué)生員工代表以及班主任代表依次發(fā)言，一致表示要為公司建設(shè)成世界一流現(xiàn)代化的銅企業(yè)揮灑青春熱血、貢獻(xiàn)智慧力量。

公司本埠單位及相關(guān)部室主要負(fù)責(zé)人，以及2024年全體新入職大學(xué)生員工等參加開班儀式。