8月1日，公司召開2024年年中工作會議。會議堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，落實集團公司年中工作會議要求，系統(tǒng)總結上半年工作，全面部署下半年任務，動員公司上下進一步堅定信心、鼓足干勁，確保高質量完成全年目標任務，加快建設世界一流企業(yè)，為服務黨和國家工作大局貢獻力量。公司領導胡國斌、肖述欣、王勃、湯真、萬軍、李顯元、張愛軍、萬黎明，總經理助理陳學文參加會議。

公司黨委書記、董事長胡國斌要求，一是要堅定公司發(fā)展的信心和決心。要把準發(fā)展大勢，以清醒頭腦直面挑戰(zhàn)、搶抓機遇；要保持發(fā)展定力，以堅定信心迎難而上、克難攻堅；要挖掘發(fā)展?jié)摿Γ宰陨韮?yōu)勢實現(xiàn)突破、推動轉變。二是要堅持全面從嚴治黨。要突出引領、強化保障，以高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展；要改進作風、強化擔當，激勵廣大黨員干部真抓實干。要求廣大黨員干部樹立更加強烈的責任心，付諸更加務實的行動力，展現(xiàn)更加精湛的真本領，曬出更加亮麗的成績單。

胡國斌強調，要把握三季度這個黃金期和關鍵期，全力沖刺、克難攻堅，抓好各項工作落實，確保實現(xiàn)全年各項目標任務。一是要著力推進生產經營，全面穩(wěn)固發(fā)展大盤，打好穩(wěn)產高產、經營效益保衛(wèi)戰(zhàn)、降本增效持久戰(zhàn)；二是要著力推進深化改革，全面激發(fā)動力活力，在優(yōu)化產業(yè)結構、優(yōu)化人力資源、機制創(chuàng)新等方面著力深化改革；三是要著力推進科技創(chuàng)新，全面打造新質生產力，建立“工作績效決定薪酬、科研成果給予獎勵、成果轉化創(chuàng)效分享”激勵機制，強化生產要素創(chuàng)新性配置，推動勞動者、勞動資料、勞動對象優(yōu)化組織和更新躍升，催生新產業(yè)、新模式、新動能，組織開展科技管理培訓，加強內外部交流，進一步加強與政府科技部門溝通，爭取更多指導和支持；四是要著力推進風險防控，全面守牢安全底線，強化安全環(huán)保管理，健全完善合規(guī)體系建設，深入推進合規(guī)管理嚴格、規(guī)范運行，奮力開創(chuàng)改革發(fā)展新局面，全面完成年度各項工作目標。

公司黨委副書記、總經理肖述欣作題為《堅定信心決心? 堅持篤行不怠? 奮力推進全年各項目標任務落實達效》的年中工作報告。他強調，要堅定信心決心，堅持篤行不怠，采取超常規(guī)舉措，創(chuàng)造性抓好落實，奮力實現(xiàn)全年目標任務。一是持續(xù)聚焦安全環(huán)保，夯實高質量發(fā)展根基，全面推動環(huán)境管理體系建立和運行管控，強化環(huán)境風險源頭防控、過程管控和提升環(huán)境防范能力。二是持續(xù)聚焦生產經營，穩(wěn)固高質量發(fā)展大盤，全面推進下半年“六個增效”發(fā)功發(fā)力，把上半年的欠賬盡力盡快補齊，為實現(xiàn)全年經營利潤總目標提供重要支撐。三是持續(xù)聚焦深化改革，增強高質量發(fā)展活力，縱深推進“三能機制”即著力推進人力資源優(yōu)化，著力推進領導人員選拔培養(yǎng)，著力推進全員績效管理。四是持續(xù)聚焦科技賦能，打造高質量發(fā)展動能，培育新質生產力，強化科技成果轉化應用，強化信息化賦能等。五是持續(xù)聚焦精益管理，提升高質量發(fā)展質效，建立完善的數(shù)據(jù)收集、整理和分析體系，確保數(shù)據(jù)的準確性和及時性。六是持續(xù)聚焦從嚴治黨，展現(xiàn)高質量發(fā)展擔當，完成黨紀學習教育，縱深推進全面從嚴治黨。

公司黨委副書記、工會主席王勃主持會議并通報公司2023年度黨建工作責任制考評結果。他強調，要認清形勢，迎難而上，不斷優(yōu)化工作思路和舉措，扎實做好各項工作。要躬身實干，提高工作的主動性、創(chuàng)造性，在“四個著力推進”安排部署上想辦法、出實招、下功夫，奮力突圍，破局前行。要落實公司深化改革提升行動的各項具體措施，推動公司經營效益“量”的增長和“質”的提升。勇于同工作中的困難和阻礙作斗爭，為公司加快推進綠色高質量發(fā)展注入動力活力。

公司紀委書記湯真通報了《關于對大江房地產公司完成注銷和妥善處置銅綠山礦“3·12”事故后續(xù)糾紛案件給予表揚的通報》。

公司副總經理李顯元作年中安全環(huán)保工作報告。

公司總會計師張愛軍通報公司2023年度經營業(yè)績考核結果。

會議采取“現(xiàn)場+視頻”的形式召開。公司總部部室負責人、主管、副主管，本埠單位領導班子成員等參加會議。?