12月28日，公司召開“崗位練兵”總結大會，對為期三年的崗位練兵活動進行總結，對技能競賽優(yōu)勝選手進行表彰。公司黨委副書記、工會主席王勃出席會議并講話。
王勃充分肯定了公司這三年崗位練兵活動取得的成效，要求各單位認真總結練兵經驗、提升練兵效果、樹立練兵典型，以提升職工技能素質為重點，深化工匠人才培養(yǎng)，加快構建職工技能體系，持續(xù)深化產業(yè)工人隊伍建設改革，團結凝聚廣大職工立足公司綠色高質量發(fā)展主戰(zhàn)場，走好技能成才、技能強企、技能報國之路，用勞動創(chuàng)造幸福、以技能成就夢想。
會上播放了公司崗位練兵活動視頻短片，公司工會工作辦公室主要負責人對公司三年崗位練兵活動進行了總結。近年來，公司黨委高度重視培育高素質技能人才隊伍，將新時期產業(yè)工人隊伍建設改革作為加強黨建的重要內容。為加快推進公司人才強企戰(zhàn)略實施，2021年7月，公司黨委下發(fā)了《技能人才崗位練兵實施方案》，在全公司深入開展崗位練兵活動。三年來，公司共有21個工種4600余名職工參加崗位練兵“每月一練”“每季一考”，主體工種覆蓋率達100%，導師帶徒共結公司級師徒對子203對，共舉辦11個工種的技能競賽，1145名職工參加預選賽，225名職工進入決賽，51名職工突出重圍榮獲“優(yōu)勝選手”稱號。三年來，公司先后有33人次在市級及以上各類技能競賽中獲獎，1人被評為全國技術能手，4人被評為全國有色行業(yè)技術能手，1人榮獲湖北省高技能人才大賽“優(yōu)秀絕活獎”，363人實現(xiàn)技能等級晉升，全面提升了技能人才的綜合素質，為公司實現(xiàn)綠色高質量發(fā)展提供技能人才支撐。
會上，對2023年“崗位練兵”技能競賽21名優(yōu)勝選手進行了表彰，兩家單位和三名職工交流分享了崗位練兵活動的經驗和體會。冶煉廠搭建練兵平臺，完善練兵機制，學練賽融合，激發(fā)職工熱情，職工技能水平得到普遍提升；金格公司安裝分公司做實“每日一學”，加強“每月一練”，拓展“每季一考”，用實戰(zhàn)錘煉精兵，一批技能人才脫穎而出；銅綠山礦汪建勛用責任心練兵，用感恩心帶徒，師徒攜手提升掘進臺車操作技能；弘盛銅業(yè)尹輝與新職工薪火相傳共成長，立足崗位向未來；設研公司胡智康深受兩位師傅的教誨，讓工匠精神與青春夢想發(fā)生“化學反應”，立足崗位實現(xiàn)人生價值。
公司人力資源部、職教中心主要負責人，各直屬單位工會、人力資源相關負責人等參加會議。
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