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以扎實業績勾畫“深V”發展曲線——公司召開年中工作會暨安全環保工作會

時間:2023-07-21
來源:
作者:張國平 曲直 汪敏

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7月18日,公司召開2023年年中工作會暨安全環保工作會,全面貫徹落實中國有色集團年中工作會議精神,動員公司上下以實干姿態完成全年既定目標任務。公司黨委書記、董事長、總經理胡國斌強調,公司上下要以更加昂揚的斗志、更加務實的作風、更加扎實的工作,扛起公司70年歷史重任,圓滿完成集團公司下達的各項目標任務,畫出一條屬于中色大冶的“深V”發展曲線,為公司綠色高質量發展奠定堅實基礎,為全體職工美好生活拼出一個光明未來。


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胡國斌指出,在集團公司的堅強領導下,公司上半年始終以主動求進、穩中競進的姿態,持續在發展理念、規模效益、創新能力、活力效率、治理水平、奮斗力量等方面下功夫,推動公司生產經營呈現逆勢躍升的勢頭。同時,也要清醒看到,國際國內經濟形勢還面臨著諸多不穩定因素;公司上半年經營情況對比集團公司任務目標還需持續發力;下半年生產經營存在多重不確定性,必須增強緊迫感和責任感,抓早部署安排,抓緊行動落實,以扎實業績回應廣大職工殷切期盼。


胡國斌強調,實現全年目標任務,必須做到“六個全力以赴”,以敢于斗爭的精神實現“半程發力趕超”。一是聚焦綠色發展理念不動搖,全力以赴抓好中央環保督察整改。二是聚焦穩中競進不放松,全力以赴抓好安全生產。要筑牢安全環保防線,推進穩產增產,推進“六個增效”落地見效。三是聚焦科技創新不懈怠,全力以赴抓好技術攻關推動提檔升級。要扎實推進智能化礦山、智能化工廠建設,持續開展“揭榜掛帥”項目攻關,進一步強化人才隊伍建設。四是聚焦深化改革不松勁,全力以赴抓好新一輪改革重點任務。要主動對接新一輪國企改革深化提升行動,大力推進“三個不低于”激勵機制,持續深化“三項制度”改革,縱深推進歷史遺留問題解決。五是聚焦管理提升不撒手,全力以赴抓好強基固本。要突出合規風險管理,著力強化財務管理以及提升采購管理效率。六是聚焦以學促干不務虛,全力以赴推進主題教育走深走實。要提高站位、聚焦主題,切實將主題教育引向深入,以扎實調研推動問題解決,以嚴實作風推動工作落實落地。


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公司黨委副書記、工會主席王勃主持會議并強調,公司上下要進一步統一思想、凝聚共識,堅定完成公司全年任務目標的信心和決心,認真貫徹落實公司下半年工作部署;要深刻把握好“六個全力以赴”的精神實質,鎖定任務目標,制定超常措施,在公司全年生產經營“后半程”上全面發力;各級領導干部要在盡職責、控過程、正風氣方面用心用力,以優異的經營業績檢驗主題教育的實際成效。


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會上,公司黨委常委、副總經理肖述欣傳達了集團公司年中工作會議精神。


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公司黨委常委、總會計師陳峙淼作公司上半年生產經營運行分析報告,分析了經營運行形勢,安排了下一步工作。報告表明,今年上半年,面對硫酸價格大幅下跌、冶煉系統升級減產、礦山生產不暢等諸多不利因素,全體干部職工頂住壓力,砥礪奮進,上半年生產經營呈現逆勢躍升的良好勢頭。


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公司黨委常委、副總經理李顯元作公司年中安全環保工作報告。報告總結了上半年安全環保工作,對下一階段安全環保工作做了具體安排,要求公司上下要進一步筑牢安全環保防線,全力保障公司生產經營穩定。


弘盛銅業、新疆匯祥永金主要負責人在大會上作交流發言,分別匯報了上半年工作情況,表達了完成目標任務的信心和決心。


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大會以“現場+視頻”的形式召開。公司黨委常委、副總經理萬軍,總經理助理陳志友、張光明、張金鐘,公司各單位、總部各部室負責人及科職人員參加會議。

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