7月17日，學習貫徹黨的二十大精神暨公司領導人員領導力提升培訓班在職教中心學術報告廳開班。公司黨委副書記、工會主席王勃參加開班式并講話。
此次培訓是公司貫徹落實黨的二十大精神，扎實開展主題教育，落實中國有色集團“六個增效”和公司“六大躍升”部署，穩步推進改革發展黨建各項工作，沖刺全年目標任務的重要舉措。開班儀式上，重溫了習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上的重要講話。
王勃從公司整體經營形勢、硫酸市場波動、冶化升級改造項目、礦山生產等四個方面分析了當前形勢，要求作為公司的關鍵少數，領導干部必須從學習中掌握克服困難和解決復雜問題的本領，做到學以致用，將學習成效轉化為攻堅克難的強大動力，為全面完成全年目標任務積勢蓄能。
王勃強調，一是始終“好學”才能做到“善學”，要有學以致用的行動自覺。堅定“424”產業格局和“十百千”發展目標，堅決穩定礦山冶化產量并加速智能化工廠和數字化礦山建設，全力達成任務目標。二是永葆“朝氣”才能涵養“底氣”，要有舍我其誰的自信自知。做到心態上戒躁氣、工作上戒暮氣、關鍵時刻戒浮氣，時刻保持責任擔當的態度和職業素養，履職盡責，秉持奉獻精神，牢記責任擔當是硬核要求。三是提高“站位”才能明確“方位”，要有服務大局的行動自覺。做到心中有信念、手中有本領、肩上有責任，在學理論、學先進、學規矩中不斷修煉和完善自我，在攻堅克難的過程中推進改革再深化。四是精煉“本領”才能當好“將領”，要有勇挑重擔的氣魄膽識。做到專業素養過硬，以變革性、牽引性、標志性改革舉措，擔當實干、緊張快干、創新巧干，解決深層次矛盾問題。五是抓好“武裝”才能穿好“正裝”，要有向上向善的自我追求。強化知識儲備，注重黨性鍛煉，不斷提高自身標準，不負組織重托，深入學習、積極實踐、取得實效，以優異成績向公司70周年獻禮。?
公司人力資源部（黨委組織部）主要負責人主持開班儀式。學員代表作表態發言。
儀式結束后，特邀武漢大學馬克思主義學院教授、博士生導師熊建生以《領導干部的馬克思主義哲學素養》為題進行了授課。
來自公司各單位、總部各部室的46名學員參加開班儀式并將進行為期5天的封閉式培訓學習。
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