12月2日至6日，公司舉辦2023年職工技能競賽決賽。公司黨委副書記、工會主席王勃前往實操現場，鼓勵選手們發揚敢打敢拼、敢賽敢贏的精神，賽出水平，展現風采。
技能競賽分為理論考試和實際操作，公司職工積極響應，共445人參加技能競賽預選。經過賽前培訓、初賽選拔，公司基層單位的102名選手進入決賽。其中，80后25名，90后22名，00后10名，總占比達55.9%。競賽過程中，選手們一展精湛技能和競技風采，經過激烈角逐，分別決出電解精煉工、叉車工、采制樣工前6名、貴金屬冶煉工前3名。大家紛紛表示，將通過競賽對標找差距、互學共進。在今后的工作中，立足崗位練就過硬本領，當一名懂技術、會創新的新時代產業工人。
王勃強調，要把開展勞動競賽、技能競賽作為推進產業工人隊伍建設改革的重要抓手，把崗位練兵與開展技術交流、推廣先進操作法、選樹技能人才貫通起來，通過開展高水平、大規模、多形式的大比武，打造一支作風過硬、技能精湛、業績一流的高素質人才隊伍，為公司改革發展提供有力的人才保障。
今年技能競賽籌備過程中，公司工會工作辦公室、人力資源部、職教中心與弘盛銅業、冶煉廠、晟祥銅業、質計中心等承辦單位周密策劃、科學制定競賽方案，嚴格按照競賽規則組織實施賽事活動，創新競賽模式，積極為職工搭建交流技能、提升素質的平臺。從2021年起，公司每年開展多工種、多層次、全方位的技能人才崗位練兵活動，組織“每月一練”“每季一考”“每年一賽”，實施百名師徒結對專項活動和百名通用工種專項培訓。三年來，共舉辦了重冶火法冶煉工、礦井開掘工、選礦工等11個工種的技能競賽，命名表彰11名“銅都工匠”和22名“技術能手”。29人次在市級及以上各類技能競賽中獲獎，1人被評為全國技術能手，4人被評為行業技術能手，1人榮獲湖北省高技能人才大賽“優秀絕活獎”，363人實現技能等級晉升，培養了一批技能精英。
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