11月24日，公司召開青年精神素養提升工程推進會暨團員和青年主題教育工作會，深入學習貫徹習近平總書記關于青年工作的重要思想，系統總結公司青年精神素養提升工程的做法和成效，統籌推進公司團員和青年主題教育。公司黨委副書記、工會主席王勃出席會議并講話。

王勃充分肯定了公司青年精神素養提升工程開展以來取得的成效。他指出，公司黨委深化落實習近平總書記重要講話和指示批示精神，開展大學習、大討論、大實踐，取得了系列重要成果，體現在筑牢政治忠誠，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的政治自覺顯著增強；弘揚有色精神，傳承紅色基因、砥礪奮進的責任意識顯著增強；校準價值坐標，對照時代三問、重塑自我的信心決心顯著增強；激發奮斗精神，青年扎根一線、崗位建功的能力本領顯著增強。

王勃要求，公司各級黨組織要按照“1234”工作思路，加強對共青團工作的領導。牢牢把握一個根本遵循，即貫徹落實習近平總書記對集團公司三次重要指示批示精神，助力公司綠色高質量發展；夯實兩項基礎，即夯實青年精神素養提升工程，夯實團員和青年主題教育；聚焦三個關鍵，即進一步聚焦黨建帶團建工作機制，進一步聚焦團組織自身建設，進一步聚焦青年人才培養；實現四個提升，即促進團員青年能力、作風、工作業績和責任提升。

王勃強調，主題教育開展以來，公司廣大團員青年通過學思踐悟行，不斷夯實聽黨話、跟黨走的思想根基、情感根基，更好地推動企業發展及自身成長。當前，各單位要把青年精神素養提升工程的有效做法，固化為長效機制，轉化為推動團員和青年主題教育的有效載體，組織開展好團員和青年主題教育；要做到學透原文促深化、聯系實際做內化、學以致用促轉化，進一步深化理論武裝，提升青年聽黨話、跟黨走的政治自覺；要充分激發公司廣大團員青年創先爭優的精神狀態，組織動員團員青年在公司發展實踐中展現青春作為，進一步深化崗位建功，錘煉青年拉得出、打得響的過硬本領；要強化政治引領、履職擔當和關心關愛，積極探索基層團組織建設的新思路新模式，進一步深化引領凝聚，廣泛開展基層團組織共建交流，筑牢青年想得起、靠得住的橋梁紐帶；要壓實責任主體、健全組織體系、強化工作保障，進一步加強團干部隊伍建設，高度重視團干部配備，加強團干人才培養，持續鍛造青年信得過、離不開的基層組織，更好引領廣大團員青年堅定理想信念、發揚斗爭精神、勇于挺膺擔當。

王勃指出，公司成立70年來，一代代有色青年在黨的領導下，書寫了公司砥礪奮進的精彩篇章。當前，廣大團員青年要清醒看待公司發展形勢，牢牢把握團結奮斗的時代要求，爭做理想遠大、信念堅定的青年先鋒；爭做刻苦學習、銳意創新的青年先鋒；爭做敢于斗爭、善于斗爭的青年先鋒；爭做艱苦奮斗、無私奉獻的青年先鋒；爭做崇德向善、嚴守紀律的青年先鋒，繼續創造無愧于時代、無愧于企業、無愧于自我的青春業績，為公司實現綠色高質量發展貢獻青春力量。

會上，公司團委書記、黨群工作部主要負責人宣貫了《中色大冶面向廣大團員和青年開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育實施方案》，并強調，各級黨組織要壓實主體責任，加強對團青工作的指導；各級團組織要實事求是謀劃好本單位青年精神素養提升工程和團員青年主題教育，把成效體現在青年思想、崗位建功、聯系服務青年上；廣大團員青年要爭做青年先鋒，在推動企業改革發展新征程中貢獻更大青春力量。

銅綠山礦黨委、大冶國貿黨委、冶煉廠團委、弘盛銅業火冶片區青年突擊隊代表，以及金格公司、設研公司團員青年代表依次進行交流發言。

會議以“現場+視頻”的方式召開。公司各單位分管共青團和青年工作的班子成員、共青團和青年工作部門負責人、各層級團組織書記、公司“青馬工程”第三期培訓班全體學員參加會議。