8月27日，集團公司董事長、黨委書記、總經(jīng)理翟保金主持召開公司“雙百行動”暨全面深化改革動員會強調(diào)，要落實“雙百行動”，全面深化改革，加快打造現(xiàn)代化銅企業(yè)。集團公司領(lǐng)導(dǎo)吳禮杰、昌家令、王勇、譚耀宇、李書舉、張建強、田群力、余利明，中國大冶有色金屬礦業(yè)有限公司領(lǐng)導(dǎo)龍仲勝，有限公司領(lǐng)導(dǎo)陳志友、黃金剛出席會議。

    翟保金在會上作重要講話，指出公司召開此次會議旨在進一步統(tǒng)一思想、提高認識，動員各級領(lǐng)導(dǎo)干部強化責(zé)任擔(dān)當，動員公司上下堅定信心決心，圍繞落實“雙百行動”要求，深入討論研究、系統(tǒng)思考謀劃公司深化改革綜合方案。

    翟保金就落實“雙百行動”，全面深化改革工作提出四個方面意見：一是要統(tǒng)一思想、提高站位，深刻認識深化改革的重要意義。要強化大局意識，深刻認識全面深化改革是政治責(zé)任，“雙百行動”是中央推進全面深化改革的戰(zhàn)略決策，作為入圍企業(yè)必須發(fā)揮引領(lǐng)示范作用；深化改革是中國有色集團的明確要求，公司必須堅決落實，主動作為。要強化發(fā)展意識，深刻認識全面深化改革是歷史責(zé)任，深化改革是公司搶抓發(fā)展機遇，破解發(fā)展難題，實現(xiàn)趕超發(fā)展的必然選擇，改革是回應(yīng)職工期盼，踐行“以人民為中心”發(fā)展思想的必然要求。

    二是要下定決心、堅定信心，以強烈的責(zé)任擔(dān)當推動公司改革。公司的改革勢在必行，越早越好，越主動越好，越徹底越好。公司上下要有一往無前，破釜沉舟的決心，一抓到底，義無反顧的決心和一馬當先，自我革新的決心推進改革。公司上下都要有強烈的責(zé)任意識和擔(dān)當精神，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記使命、顧全大局、務(wù)實重行，撰寫深化改革的建議和方案，把全面深化改革做深做實。

    三是要突出重點、精準發(fā)力，認真做好深化改革的系統(tǒng)謀劃。在討論研究謀劃公司的改革方案時，要和前期“四個一批”“處僵治困”“壓減”“虧損企業(yè)治理”“三供一業(yè)移交”等改革工作，以及公司市場化對標工作結(jié)合起來，進行系統(tǒng)謀劃。要做到“五個明確，即明確改革目標、明確改革方向、明確改革價值導(dǎo)向、明確改革重點、明確改革方法。

    四是要明確目標，強化責(zé)任，確保深化改革的各項工作有序推進。公司上下要立即行動起來，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，形成協(xié)同聯(lián)動效應(yīng)；轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加快推進工作進度；積極宣傳引導(dǎo)，廣泛凝聚職工智慧；強化紀律保障，確保工作要求落實。

    翟保金強調(diào)，制定好公司全面深化改革綜合方案是當前最重要的政治任務(wù)，改革是公司唯一的出路。全體干部職工要肩負歷史使命，拿出“逢山開路、遇河架橋”的闖勁和拼勁，奮力拼搏、傾力而為，堅決打贏改革攻堅戰(zhàn)，為打造“中國現(xiàn)代化銅企業(yè)”而不懈努力！

    集團公司黨委副書記吳禮杰傳達國務(wù)院國資委主任肖亞慶在國企改革“雙百行動”動員部署視頻會議上的講話精神。集團公司總會計師譚耀宇介紹了國務(wù)院國資委“雙百行動”專題培訓(xùn)情況，并宣讀了“雙百行動”實施方案，部署了深化改革的相關(guān)具體工作，明確公司“雙百行動”綜合改革要服從服務(wù)于中國有色集團“抓資源、國際化、走高端”發(fā)展戰(zhàn)略，有利于創(chuàng)建世界一流礦業(yè)集團；要圍繞公司打造中國現(xiàn)代化銅企業(yè)的發(fā)展目標，體現(xiàn)“聚焦實業(yè)、突出主業(yè)、專注專業(yè)”等方面內(nèi)容。

    公司本埠各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總部部室副主管以上管理人員共240余人在職教中心主會場參加會議，公司外埠單位及稀貴工業(yè)園區(qū)單位、礦山單位副主管以上管理人員在分會場視頻同步收聽收看會議。

（孫翔  李俊紅）