1月10日至11日，中國有色集團紀委書記張貞民一行到公司調研指導工作。公司領導班子成員翟保金、吳禮杰、李書舉、張建強、田群力、余利明參加座談會。
座談會上，公司黨委書記、董事長、總經理翟保金匯報了公司基本情況、今年生產經營情況、全面從嚴管黨治黨工作情況、下步改革發展的思路和措施。近年來，在中國有色集團黨委的堅強領導下，公司黨委牢記從嚴治黨使命，認真貫徹落實黨的十八大、十九大和全國國有企業黨建工作會議精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，紀律規矩教育到位，把紀律挺在前面；制度流程規范到位，把權力關進制度的籠子；監督執紀問責到位，努力構建不敢腐的機制體制，為公司做強做優做大提供堅強保證。
在聽取了工作匯報后，張貞民對公司各項工作取得的成績給予肯定。張貞民對公司下階段工作提出要求：一是要加強班子建設，發揮好“頭雁”效應。要深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和關于深化國有企業改革的重要講話精神，不斷用新思想武裝頭腦，指導實踐，著力把學習成果轉化為謀劃工作的思路、推動工作的措施、破解難題的本領，推動各項工作取得新突破。二是擔當盡責，提高發展質量和效益。以大冶有色入選國企改革“雙百行動”為契機，聚焦實業、突出主業、專注專業，引導廣大干部職工把思想和行動統一到深化改革上來，通過抓住重點帶動全局，重點突破實現整體推進，把中央全面深化改革各項決策部署落到實處。三是各級管理人員要嚴于律己，做清正廉潔典范。堅持從嚴管黨治黨，將關口前移，注重抓早抓小，用好監督執紀“四種形態”，持續加大正風肅紀的力度,強化權力運行的監督制約，把全面從嚴治黨“兩個責任”落到實處，努力構建“不敢腐、不能腐、不想腐”長效機制。
張貞民還到冶煉廠稀貴車間、熔煉車間、電解車間等地進行了調研。
中國有色集團總部相關負責同志參加了上述活動。
（李俊紅）
中色大冶公眾號
