3月15日，公司在冶煉廠電解車間現場舉行“降本增效促趕超、崗位建功創優勝”勞動競賽動員推進會，就冶煉廠、礦業分公司等六家單位重點項目勞動競賽作出安排，并對公司示范性創新工作室、創新工作室優秀帶頭人、十佳創新攻關項目現場命名和表彰。受公司董事長、黨委書記翟保金的委托，公司總經理、黨委副書記王焱到會并講話，公司工會主席張建強主持會議，有限公司副總經理黃金剛參加會議。
王焱在講話中向受到表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀，同時向奮戰在生產一線的廣大職工表示崇高的敬意。他指出，今天的會議既是一次先進表彰會，也是團結一心完成全年目標任務的動員會。他希望各單位一是要唱響“勞動美”，凝聚職工力量。二是要掀起“技能熱”，激勵職工成才。三要引領“創新潮”，激發職工活力。他要求，廣大干部職工要緊緊圍繞生產經營中心，突出重點、形成特色，扎實開展好勞動競賽活動，以實際行動對標先進、提質增效、趕超發展。要引導公司廣大干部職工，繼續聚焦降本增效、優化升級、深化改革、能力提升、風險防控、民生改善，匯聚干事創業的正能量，堅決打贏“六大攻堅戰”。他號召廣大干部職工積極投身到公司的改革發展和熱火朝天的勞動競賽中，勇挑重擔，萬眾一心，扎實工作，圓滿完成全年生產經營任務，以優良的業績向祖國70周年華誕獻禮！
王焱為5家公司示范性勞模和工匠人才創新工作室授牌，黃金剛為10名創新工作室優秀帶頭人頒獎，冶煉廠黨委負責人為創新工作室十佳創新攻關項目頒獎。
張建強希望公司各級工會組織認真貫徹落實好王焱總經理的講話要求，繼續開展好勞動競賽、職工素質提升、職工創新工作室建設等活動，切實服務好公司的生產經營，在職工中大力弘揚“勞模精神”“工匠精神”，團結帶領廣大職工立足崗位建功立業。
會上，公司工會相關負責人通報了2018年重點項目勞動競賽及“保目標、保效益、保安全、決戰120”主題勞動競賽完成情況，宣布2019年重點勞動競賽主要項目。
冶煉廠、礦業分公司等6家單位工會負責人在勞動競賽協議簽字牌上簽字。冶煉廠職工楊濤宣讀了勞動競賽倡議書；冶煉廠黨委負責人作表態發言；礦業分公司工會負責人宣讀了公司創新工作室表彰文件。公司各直屬單位工會負責人和受表彰對象等參加會議。
（張國平 鄭沛田）
中色大冶公眾號
