7月17日上午，公司在職教中心學術報告廳召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題學習研討會。重點圍繞“守初心、擔使命，實施‘321’發展戰略作表率”和“找差距、抓落實，培育世界一流當先鋒”展開研討。中國有色集團第二巡回指導組成員到會指導，公司黨委書記、董事長翟保金主持會議。公司領導王焱、王勇、李書舉、張建強、田群力、余利明、陳峙淼，中國大冶有色礦業公司領導龍仲勝出席會議。
會上，公司黨委副書記、工會主席張建強領學了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》學習讀本文章《以新發展理念引領經濟高質量發展》。
公司黨委常委、總會計師陳峙淼領學中國有色集團黨委書記、董事長、總經理王彤宙《在集團公司戰略規劃座談會上的講話》。
接著，進行“守初心、擔使命，實施‘321’發展戰略作表率”專題研討。礦產資源部、商務部負責人先后作研討發言。公司黨委常委、副總經理王勇、余利明，分別對以上兩部室負責人發言作點評，提出了要在加強戰略思維、轉變作風、提升創新力等方面整改的意見。
隨后進行“找差距、抓落實，培育世界一流當先鋒”專題研討。人力資源部、財務部、技術創新部、資本運營部負責人先后作研討發言。翟保金對資本運營部負責人發言作點評，指出要進一步加強班子建設，轉變作風，認真抓好資本運營等工作；同時，要進一步解放思想，創新方式，在低效無效資產處置、盤活存量資產、應收賬款清收等方面發揮才智，做出更大成效。
公司黨委副書記、總經理王焱就人力資源部負責人發言作點評。要求加強人才隊伍建設，把深化“三項制度改革”作為重點工作抓緊抓實，有序推進職務職級改革等工作。他指出，人力資源是個系統工作，要圍繞公司二次創業、再次崛起，培養出一批忠誠、干凈、擔當的人才隊伍。
公司領導王勇、陳峙淼分別就技術創新部、財務部負責人發言作點評。分別提出了要抓人才、抓科研、抓成果，強化體制、機制建設，財務工作要為公司戰略轉型提供支撐等要求。
專題研討發言點評結束后，翟保金作總結發言。他要求按照黨中央的部署，把主題教育各項工作及后續工作開展好，領導干部要起到示范帶頭作用。
公司總部中層管理人員、公司主題教育領導小組辦公室人員參加會議。
（張國平）
中色大冶公眾號
