礦山銅產量6332噸，完成全年生產計劃95.2%；

    原礦處理量135.33萬噸，完成全年計劃的95%；

    選銅回收率85.25%，超年初計劃……

    初冬的銅山口礦，露天采場車輛來往穿梭，生產廠房機器轟鳴，淺霧氣籠罩中的礦山處處顯露著熱火朝天的景象，繁忙中散發著些許暖意，這一串串令人激動不已的數據如同一針針強心劑，激勵著全礦上下在2019年剩下的一個多月里，在公司高質量發展之路引領下，砥礪奮進，奪取全年生產任務攻堅戰的勝利。

生產中的露天采場。

推進改革創新促發展

    2019年，銅山口礦按照現有礦山生產規模和生產情況測算，完成艱巨的生產任務幾乎不可能。面對日益匱乏的露天礦產資源等客觀問題，如何順利完成全年生產任務？

    在困難面前，全礦上下集思廣益，以技術創新、科技發展為突破點，在礦石利用率方面下功夫，將礦產資源“吃干榨盡”。選礦車間選銅回收率攻關是近年來重點攻關項目，為使項目穩步推進，該礦班子成員高度重視，數次參與技術會議與現場討論，與職工一起出入現場、參與改造。在班子與該車間干部職工的共同努力下，通過采用“1+2”生產模式，改造浮選系統等一系列的改進措施，創造了半年超產的良好局面，同時繼續加強配礦管理，確保球磨運轉率，下半年回收率均保持在85%以上，不斷刷新該礦選銅回收率的歷史紀錄。為提高職工積極性，該礦班子不僅提高創新創效項目的關注和支持度，加大了投入獎勵力度，將職工創新創效和勞動競賽充分結合，近年來職工申報創新創效、共青團“五小”科技攻關活動相關課題50余項，獲得中色集團、大冶有色創新成果等獎項20余項，掀起了技術攻堅的熱潮。

打造綠色礦山顯成效

    2018年5月18日，習近平在全國生態環境保護大會上強調：堅決打贏藍天保衛戰是重中之重。對于資源依賴型企業的銅山口礦而言，環保壓力也成了橫亙在發展道路上最大絆腳石。為達到礦山生產和自然環境和諧發展的目的，該礦班子制定安全環保工作政策、改進工作方法，并根據自身實際列舉出安全環保工作問題項，并采取措施各個擊破。

    “我們要做好環保工作，讓青山綠水伴著礦山發展和諧前行。”該礦負責人在尾礦庫接替工程防塵義務勞動中如是說。在尾礦庫接替工程的干沙灘上，身著藍色工作服的身影正在鋪設防塵網的工作中忙碌著。工作人員將防塵網卷一頭固定在壩體邊緣，一頭將防塵網鋪開再將邊緣用沙袋壓實，通過多卷防塵網的疊加鋪設，尾礦庫干灘仿佛穿上了一件“新衣”阻隔了揚塵。這是該礦開展環保整治中的一個縮影。通過創新降塵方法等手段緩解生產各環節中的主要大氣污染；污水治理方面，該礦在確定廢水排放達到國家標準的基礎上，通過在尾礦庫壩體內側加鋪過濾網、加派人員對尾礦庫周邊進行巡檢、改善尾砂排放方式等方法阻止生產水滲漏；降噪方面通過改善爆破規模和爆破時間合理緩解露天采場噪音問題。

    銅山口礦在6月啟動的“綠色礦山”申報及檢查驗收中得到了國家、省、市自然資源局的贊揚和肯定。加強改進環保工作的同時，該礦班子對該礦生產經營、安全管理、設備管理、工農關系、企業管理等各項工作中出現的問題進行了及時歸納總結和整理改進，為生產經營工作清理了“路障”，為全年生產順利進行打下了堅實的基礎。

黨員干部義務勞動回收選礦車間中砂。

鞏固戰斗堡壘聚合力

    大冶有色第二屆黨代會的勝利召開，大會提出的實現再次崛起、奮力打造基業長青的現代化銅企業的奮斗目標為銅山口礦黨建工作指明了方向。

    該礦黨委在礦內各級黨組織開展“大調研大學習”等工作，利用周末或晚上組織開展相關文件和會議精神的學習宣貫，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育開展黨員“亮身份、踐承諾、比貢獻”活動，黨員干部通過自身查擺問題解決問題，進一步明確了工作方向，將組織建設和生產發展相結合，全年各級黨組織組織黨員義務勞動50余次，解決職工反映問題30余件，開展各類紅色革命教育、黨組織共建等活動70余次，真正做到理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率。同時該礦通過開展市場化對標活動，壓縮層級，提質增效，通過調整崗位結構、改善職工薪酬體系等措施，規范礦內各項管理工作，充分發揮黨組織引領作用，達到黨建服務生產、生產促進黨建的良性循環。

    揚鞭奮進馬蹄急。銅山口礦在決戰決勝30天的時間里，將繼續砥礪奮進，再鼓干勁，創造出更好的成績，迎接2020年的到來，在推進可持續發展的道路上不斷求索，為公司打造現代化銅企業而不懈努力。

（文/汪純  圖/劉佳家 胡少俊）