3月29日上午，公司召開二屆一次職代會，全面貫徹黨的十九屆四中全會、中央經濟工作會議以及中國有色集團工作會精神，總結2019年度的工作，分析公司當前面臨的形勢，部署2020年重點工作任務。
受新冠肺炎疫情影響，公司二屆一次職代會采取視頻的形式召開，設主會場和7個分會場。為保證會議效果，大會會前做了充足準備，與會代表3月25日至26日參加了各分團（組）會議，表決通過了《關于公司工作報告的決議》《關于公司集體合同的決議》《關于職代會議事規則的決議》等報告。
公司黨委書記、董事長翟保金出席會議并講話。公司總經理、黨委副書記王焱作公司工作報告。公司領導丁建林、王勇、張建強、余利明、陳峙淼、楊坤、張敘鵬、龍仲勝、陳志友等作為職代會主席團成員在主席臺就座。
翟保金講話時指出，當前公司面臨著挑戰和壓力，公司上下必須堅定信心，越是艱險越向前，拿出非常舉措，迎難而上，集中精力辦好自己的事，做好打基礎、利長遠的基礎工作，努力推動公司高質量發展。翟保金就貫徹落實好中國有色集團會議精神，做好公司各項工作提出要求：要立足當下，過好自己的日子，堅定“任務不減、目標不變”的信心，牢固樹立市場化對標觀念，樹立“一切成本皆可控”理念，通過加大內部挖潛，強化增收節支，向產能、技術、貿易、管理、創新、政策要效益；要著手當下，堅定“鍥而不舍”的恒心，加快推進重點工作、深化改革、市場開拓；要把握當下，“咬定青山不放松”，堅定務實重行的決心，抓落實抓落地，出實招求實效，緊盯重點工作和重點環節不放，確保各項工作落實落地。
王焱作題為《落實二次黨代會精神，夯實高質量發展基礎，全面開啟打造現代化銅企業的新征程》的公司工作報告。報告總結了公司2019年的主要工作和成效，分析了存在的問題和面臨的形勢，重點安排了2020年公司重大工作任務。2020年公司工作思路：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會和中央經濟工作會精神，以中國有色集團工作會要和“321”戰略為指引，圍繞公司“1234”總體思路，全面抓實成本管控、結構調整、深化改革、國際業務，主攻市場化對標、40萬噸項目、低質低效資產盤活、歷史遺留問題處置等重大任務，持續提升核心能力、治理水平、文明和諧、黨建質量，全面夯實公司高質量趕超發展的基礎，為二次創業、再次崛起，打造現代化銅企業而奮斗。王焱對今年重點工作進行安排：抓實“成本管控年”，持續優化經營保目標；抓實“四個一批”，持續補短板強主業；抓實“雙百行動”，持續深化改革激活力；抓實國際業務，持續艱苦創業增潛力；抓實“三大任務”，持續克難攻堅夯基礎；抓實“四個提升”，持續提升能力強保障。
公司黨委常委、副總經理王勇宣讀全國工人先鋒號、中央企業先進集體、中央企業勞動模范、全國有色金屬行業班組長競賽一等獎獲獎選手名單，以及公司《關于表彰2019年度紅旗集體、紅旗班組、勞動模范的決定》文件。公司領導為上述獲獎的集體和個人代表頒獎。
會議在鏗鏘有力的《咱們工人有力量》歌聲中落下帷幕。
(李俊紅)
中色大冶公眾號
