9月4日，黃石市國有企業(yè)退休人員社會化管理首批移交集中簽約儀式在磁湖山莊舉行，公司與黃石市人民政府簽署移交協議，標志著公司退休人員社會化管理移交工作取得關鍵性進展，進入正式移交地方政府運作程序。
黃石市副市長何運平，公司總經理、黨委副書記王焱，以及市國有企業(yè)退休人員社會化管理工作領導小組成員單位負責同志出席簽約儀式。公司黨委副書記、工會主席張建強與大冶市、陽新縣、黃石港區(qū)、西塞山區(qū)、下陸區(qū)、開發(fā)區(qū)、鐵山區(qū)、新港(物流)工業(yè)園區(qū)管委會簽署退休人員社會化管理移交協議書。
多年以來，公司秉承國有企業(yè)社會責任擔當，承擔著約19000名退休人員服務和管理工作，保障了退休人員合法權益，維護了社會和企業(yè)穩(wěn)定。但是，公司退休人員數量是在職員工人數的兩倍，退休人員管理工作難度大，企業(yè)承擔著社會管理職能。近兩年來，公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨中央、國務院，省市和中國有色集團關于國有企業(yè)退休人員社會化管理工作的安排部署，緊緊抓住國家政策窗口期，不斷深化企業(yè)改革，按照“把好事辦好”的原則，積極推進退休人員社會化管理移交工作。成立以主要領導為組長的專項工作領導小組，主動與省市相關部門溝通，建立有效的聯絡機制，制定積極穩(wěn)妥的工作實施方案。深入開展“進社區(qū)、進家門”政策宣講和思想發(fā)動，先后完成退休人員名冊登記、黨組織關系轉移、人員檔案信息采集，清理移交資產，梳理統(tǒng)籌外費用等大量工作，及時研究解決移交過程中出現問題，扎實做好移交前的各項準備工作。
下一步，公司將以本次簽約為新起點，按照中國有色集團專項工作要求，依據與地方政府簽署的協議工作程序和時間節(jié)點，加快推進退休人員社會化管理移交工作，實現“移交平穩(wěn)有序、服務持續(xù)改善、退休人員滿意、社會和諧穩(wěn)定”的目標。
（李俊紅 程超）
中色大冶公眾號
