10月21日, 公司黨委理論學習中心組舉行第七次擴大學習研討會，重點學習習近平總書記等黨和國家領導人有關重要指示批示精神。本次學習分為兩個會場，公司黨委書記、董事長翟保金，黨委副書記、總經理王焱分別主持并講話。
會議傳達學習了中國有色集團《關于深入學習習近平總書記等黨和國家領導人有關重要指示批示精神的通知》《習近平總書記在中央黨校中青年干部培訓班開班式上重要講話精神》《中國有色集團領導班子“七要七不”公開承諾書》等內容。參會人員圍繞學習貫徹習近平總書記等黨和國家領導人有關重要指示批示精神，就謀劃好公司發展戰略及“十四五”規劃進行研討交流發言。
翟保金作學習輔導講話時指出，公司上下要通過認真學習，深化思想認識，進一步提高政治站位和政治意識，深刻領會習近平總書記等黨和國家領導人對集團公司、有色行業發展寄予殷切的期望和要求，深刻認識重要指示批示精神為公司明確了目標任務和努力方向，是做好各項工作的總定位、總航標，深刻理解“走出去”“做強做優”“資源報國”的時代內涵，將落實黨和國家領導同志的重要指示批示作為最大的責任擔當、最高的目標追求，切實增強工作的責任感和緊迫感，推進指示批示精神在公司落地生根，科學謀劃好“十四五”發展規劃。深刻領會習近平總書記等黨和國家領導人有關重要指示批示精神，與推動國企改革三年行動、對標世界一流管理提升行動、“對標再出發、改革再深化”活動相結合，準確把握經濟和行業發展趨勢，進一步聚焦主業、專注專業，創新精益管理模式，加大智能化信息化建設力度，優化人才的培養及使用，大力推進科技創新，激發高質量發展內生動力，著力提升企業核心競爭力和盈利能力。黨員干部要對照習近平總書記在中央黨校中青年干部培訓班開班式上講話精神，進一步轉變思想觀念，提高廉潔自律意識，提升綜合素質能力，發揮示范帶頭作用，著力找出企業發展的主要矛盾和突出問題，結合實際創造性開展工作，確保“三項制度改革”“四個一批”等重點工作取得實效。
王焱作學習輔導講話時指出，要正視公司在改革發展過程中產生的問題，改革之路無坦途，我們要打破慣性思維，要從內心主動求變，把握好大勢，實事求是，做正確的事。現在是機遇和挑戰并存的時代，公司處在改革的十字路口，我們要著眼長遠，準確識變，乘勢而上，務實進取，最大限度把握好現在，做好當下。未來要把創新作為引領發展的第一動力，進一步解放思想，大力推進科技創新、體制機制創新，為公司高質量發展提供不竭動力。
公司領導丁建林、王勇、張建強、余利明、陳峙淼、楊坤、張敘鵬、龍仲勝、陳志友，公司總經理助理郭清斌，本埠單位主要負責人，公司總部8級以上管理人員參加學習研討。
（李俊紅 孫翔）
中色大冶公眾號
