10月20日，公司召開2020年三季度經營運行分析會。公司黨委書記、董事長翟保金作講話。公司總經理王焱傳達中國有色集團董事長、黨委書記奚正平對公司改革發展的指示要求，對四季度生產經營工作進行安排部署。公司副總經理王勇主持會議。
公司總會計師陳峙淼作1至9月份公司經濟活動分析報告。公司8月份實現累計利潤扭虧為盈，三季度公司生產經營態勢持穩向好，經濟運行穩中有進，各項工作向前推進。
翟保金指出，十九屆五中全會召開在即，中央全面深化改革委員會第十四次會議審議通過了《國企改革三年行動方案（2020-2022年）》，這一系列的大政方針對央企高質量發展，提出了嚴格的要求，公司要分析面臨的形勢，尋求發展機遇。翟保金指出，疫情發生以來，公司面臨很大的挑戰和壓力。奚正平董事長要求公司成為中國有色集團的中堅力量，可靠力量，必須要有大作為、大追求、大帶動。公司要落實中國有色集團奚正平董事長的要求，必須堅定信心，再添干勁，完成今年生產經營和改革發展各項任務；要提前謀劃，做好“十四五”規劃的謀篇開局。翟保金要求，今年在做好重點工作的同時，還要重點做好疫情防控工作和安全環保工作。進入了秋冬季，必須嚴防死守，要做好測溫、戴好口罩，減少外出等疫情常態化防控工作；要吸取這幾年的經驗教訓，制定防范措施，確保安全環保生產。
翟保金對公司黨建工作提出要求。一是公司各級黨組織要將國有企業黨建工作與中心工作深度融合，發揮把方向、管大局、保落實作用。二是要加強作風建設。要按照中國有色集團奚正平董事長的要求，帶著問題、思路、方案到基層去，做好基層服務工作。三是加強人才隊伍的建設和領導干部考核工作，要將干部考核工作常態化。四是加強黨風廉政建設，全面推進從嚴治黨，嚴肅黨內政治生活，增強四個意識。翟保金強調，下一步工作中，公司要適應新時代，認識新形勢，從思想轉變開始，在從嚴治黨、生產經營等方面都體現出責任擔當，落實釘釘子精神。翟保金還對公司“對標再出發、改革再深化”等工作提出具體要求。
王焱從近期工作情況、當前形勢、保落實措施三個方面對四季度生產經營工作作出部署。王焱指出，今年以來，在中國有色集團的正確領導下，公司上下一心謀發展、勠力同行干事業，公司生產經營和改革發展取得階段性成效，實現發展穩中有進、穩中向好，作風轉變明顯，防疫成效明顯。王焱就做好四季度工作和全年工作收官提出要求：齊心協力，全面完成各項經營目標，用最好的業績為中國有色集團公司高質量發展奠定堅實基礎；精準發力，全面推進40萬噸項目建設；凝心聚力，全力做好“對標再出發、改革再深化”工作，加大虧損企業治理力度、解決歷史遺留問題等，全面推進企業改革攻堅；盡心竭力，做實降杠桿減負債工作；增強定力，加強疫情防控和安全意識，全面筑牢安全防線；持續發力，增強工作的計劃性和前瞻性，做好公司明年生產經營及“十四五”發展規劃。
公司領導丁建林、余利明、楊坤、張敘鵬、龍仲勝、陳志友，公司總部部室負責人、各單位領導班子成員參加會議。
（陶三保 倪羅斯 鄭沛田）
中色大冶公眾號
