2010年3月28日，中國有色集團出資企業中國十五冶金建設有限公司（簡稱中國十五冶）黨委在大視頻會議室組織一季度中心組集中學習。中國十五冶在家領導、總經理助理，各直屬單位、全資及控股子公司領導班子成員，中國十五冶機關部門負責人、主任（主辦）科員參加了本次學習。
此次集中學習的主要內容是經濟增加值EVA知識，專門邀請中國有色集團企業發展部負責同志做了題為“樹立價值管理理念，持續推進經濟增加值考核管理”的專題講座。講座從經濟增加值的基本內涵與管理理念、經濟增加值對企業的導向作用、如何提升企業價值創造能力和EVA考核工作開展情況及相關工作建議等四個方面進行了精彩講解。授課內容既包含豐富的理論，又結合十五冶實際提出具體改進措施。十五冶參學人員認為，此次學習頗有收獲，對經濟增加值的基本概念及考核管理工作有了全面了解。學習會上，與會人員還觀看了由中共中央黨校教授張希賢主講的《廉政準則與廉政建設新精神解讀》系列教育電教片的第三講《在“八條禁止”中走出“八個追求”》。
中國十五冶黨委書記汪鵬云主持學習會并作總結講話，他要求全體與會人員結合公司實際，進一步加強經濟增加值有關知識的學習，強化內部經營管理，提高公司的經營運行質量，提升公司的價值創造能力；要求各單位組織黨員領導干部認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（簡稱“廉政準則”），將學習“廉政準則”和貫徹落實公司2010年紀檢監察工作會議精神有機結合起來，進一步加強黨風廉政建設；要求與會人員發揮模范帶頭作用，廉潔從業，勤奮工作，為公司加快發展創造風清氣正的良好環境。
EVA是美國思騰思特（Stern Stewart）公司開發的一種新的價值分析工具和業績評價指標，是企業價值管理體系的基礎和核心。構建EVA價值管理體系，能增強企業的價值創造能力和核心競爭力，實現企業持續健康發展。2007年，國務院國資委在對中央企業負責人經營業績考核中引入了經濟增加值內容，并從今年開始，在對中央企業負責人第三任期經營業績考核中全面推行經濟增加值考核管理。中國有色集團今年選擇了10家出資企業作為經濟增加值考核管理的試點單位，中國十五冶是試點單位之一。
