2010年8月26日, 國(guó)務(wù)院國(guó)資委監(jiān)事會(huì)主席王壽君在中國(guó)有色集團(tuán)副總經(jīng)理嚴(yán)弟勇的陪同下到中國(guó)有色集團(tuán)出資企業(yè)中色(寧夏)東方集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱中色東方)考察。
考察中,王壽君主席先后參觀了中色東方能源材料分公司、特材分公司、展廳、二分廠、三分廠、星日電子公司、鈹青銅項(xiàng)目建設(shè)工地、鈦加工材熔鑄車間,了解了各生產(chǎn)線設(shè)備、工藝、原料、市場(chǎng)等情況,對(duì)中色東方取得的成績(jī)表示贊賞。在聽取了中色東方董事長(zhǎng)、黨委書記張創(chuàng)奇關(guān)于企業(yè)基本情況、2010年1—7月份生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作、新項(xiàng)目建設(shè)、今后發(fā)展思路及“十二五”規(guī)劃等情況的匯報(bào)后,王壽君主席表示,四十多年來,中色東方干部職工扎根賀蘭山下,致力于鉭鈮鈹稀有金屬冶煉、加工,取得了令人矚目的成就,很不容易。他指出,中國(guó)有色集團(tuán)具有很強(qiáng)的活力,重組中色東方后,形成了從礦山開采到冶煉加工的完整產(chǎn)業(yè)鏈,能夠優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),共同發(fā)展。中色東方一方面要堅(jiān)持把主業(yè)做精,爭(zhēng)取更多的話語權(quán),另一方面要力求把企業(yè)做大。要圍繞人才和科技優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持科技創(chuàng)新,引領(lǐng)整個(gè)行業(yè)的發(fā)展。對(duì)于關(guān)鍵崗位的特殊人才,除了自己培養(yǎng)外,還要特事特辦,大膽引進(jìn)外來人才。王壽君強(qiáng)調(diào),中色東方有自己的企業(yè)精神,有獨(dú)具特色的企業(yè)文化,需要進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)。在當(dāng)前形勢(shì)下,必須抓住機(jī)遇,加快發(fā)展。
嚴(yán)弟勇副總經(jīng)理對(duì)中色東方下一步工作提出了三點(diǎn)具體要求:一是在項(xiàng)目建設(shè)上要嚴(yán)格控制預(yù)算,在保證質(zhì)量的前提下,加快建設(shè)速度,力爭(zhēng)如期建成投產(chǎn),同時(shí)要考慮好原材料來源和市場(chǎng)開拓問題;二是要高度重視安全生產(chǎn)工作,切實(shí)樹立安全第一的觀念,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,集中精力抓好安全生產(chǎn);三是要結(jié)合管理缺陷診斷活動(dòng),夯實(shí)管理基礎(chǔ),提升管理水平,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
聽取企業(yè)改革發(fā)展情況匯報(bào)
詳細(xì)了解生產(chǎn)工藝